Nuestra Experiencia
Abarca empresas nacionales y multinacionales de todas las ramas, contando actualmente con clientes importantes como L’Oréal, outsourcings como HP, Dell, Singer, Asus, Microsoft, Intel, Adidas, Puma, American Eagle, entre otros; grandes marcas como La Riviera Duty Free, Másnegocio, Central Zone, Grupo Caisa, Medicina Integral Especializada, Mysuite, LizMinelli, Grupo Hycsa, por mencionar algunos. Tenemos experiencia en asesoría a empresas como Helvex, Redbull, Bosque Real, GlaxoSmithKline y diversos restaurantes, universidades, escuelas y demás empresas del sector privado.
Por otra parte, en el sector público, hemos asesorado a diversas entidades en derecho laboral. Tenemos experiencia como abogados laborales de un partido político, asesoría a la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, a la Cámara de Diputados, así como a distintas dependencias de Gobierno.
Servicios Derecho Laboral
Auditoría y revisión de la estructura jurídica de las empresas
para la implementación/adecuación de cualquier reforma laboral aplicable, ya sea de subcontratación, teletrabajo o cualquier otra que exista durante la prestación de nuestros servicios.
Implementación jurídica laboral necesaria
(contratos entre compañías, contratos y relaciones con subcontratistas, contratos de empleados, etc.) para dar cumplimiento a lo establecido en el numeral 1 anterior.
Auditoría, revisión y adecuación de los contratos individuales
de trabajo, de prestadores de servicios, recibos de salario, controles de asistencia, nómina, renuncias, finiquitos y demás documentación laboral de los empleados de las empresas en México.
Atención de citatorios y requerimientos ante la Secretaría del Trabajo
y Previsión Social y ante las Procuradurías de la Defensa de los Trabajadores por cualquier asunto, incluyendo despidos, renuncias o finiquitos.
Elaboración y presentación de convenios de terminación
de la relación laboral ante las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
Cotizaciones
de finiquitos e indemnizaciones.
Asesoría y apoyo en liquidaciones
y/o terminaciones individuales de trabajo.
Asesoría y apoyo en contrataciones.
Opiniones legales
desarrollo e implementación de estrategias legales para la mejor operación, protección y ahorro de las empresas.
Negociación y terminación de cualquier conflicto individual
dentro de las empresas.
Conciliación y defensa jurídica de cualquier demanda laboral
hasta su total terminación (contestación a la demanda, ofrecimiento de pruebas, desahogo de pruebas, etc.), incluyendo el acudir a todas y cada una de las audiencias señaladas para la defensa de las empresas.
Conciliación y defensa jurídica de cualquier demanda laboral en relación con el IMSS
(Instituto Mexicano del Seguro Social) en la que las empresas formen parte como tercero interesado o demandado, incluyendo incapacidades parciales y permanentes, accidentes de trabajo, cesantías, jubilaciones, diferencias en cotizaciones, etc., hasta en tanto no se traduzcan en un crédito fiscal.
Elaboración, presentación y tramitación de cualquier amparo
necesario para la defensa jurídica laboral de las empresas.
Análisis, diseño e implementación de estrategias en materia colectiva
a efecto de maximizar y proteger a las empresas en su operación frente a cualquier asunto sindical.
Estudio y coordinación del contrato colectivo de trabajo
que sea necesario negociar e implementar con el sindicato correspondiente en la operación diaria de las empresas.
Defensa, negociación, solución, etc. de cualquier conflicto colectivo
en contra de las empresas o dentro de las mismas (emplazamientos a huelga por firma, titularidad, etc.).
Revisión del contrato colectivo de trabajo
análisis y negociación de las revisiones anuales y bianuales del mismo con el sindicato correspondiente.
Adecuación y cumplimiento a las nuevas disposiciones laborales en materia de Seguridad e Higiene, de Condiciones Generales de Trabajo, del Reglamento Interior de Trabajo, de Reparto de Utilidades, del Cuadro General de Antigüedades y demás que señalan las Normas Oficiales Mexicanas y la legislación aplicable, incluyendo, de manera enunciativa mas no limitativa:
Integración de la Comisión Mixta para la formulación del Reglamento Interior de Trabajo.
Elaboración y registro del Reglamento Interior de Trabajo ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México.
Integración de la Comisión Mixta para el Reparto de Utilidades y elaboración del acta de determinación de las mismas.
Integración de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.
Elaboración y coordinación con los proveedores de servicios técnicos para contar la documentación que contenga el cumplimiento a las disposiciones legales en materia de seguridad e higiene.
Implementación de cambios y adecuaciones en materia de seguridad e higiene.
Elaboración del cuadro general de antigüedades e integración de la comisión correspondiente.
Integración de la Comisión Mixta sobre Condiciones Generales de Trabajo.
Elaboración de la documentación para el cumplimiento de las disposiciones legales en materia de condiciones de trabajo.
Servicios Derecho Corporativo
Secretariado Corporativo para la sociedad
y sus empresas afiliadas
Auditoría corporativa a la sociedad
y sus empresas afiliadas para determinar su nivel de cumplimiento corporativo y regularizar, en caso de ser necesario.
Asistencia legal corporativa y contractual
en general relacionada con clientes y proveedores de las empresas.
Cumplimiento de obligaciones corporativas anuales
para sociedades con capital nacional y extranjero.
Aumentos y disminuciones de capital social.
Gobierno corporativo.
Elaboración y seguimiento de control corporativo.
Organización de archivo legal
y unificación de identidad de documentos.
Privacidad y protección de datos personales.
Apoyo y coordinación de operaciones ante fedatarios públicos.
Elaboración, revisión y negociación de diversos tipos de contratos
civiles y mercantiles.
Auditorías legales para distintos fines corporativos
, contractuales o regulatorios.
Asesoría en trámites ante el SAT
Sistema de Administración Tributaria (aviso al SAT por la modificación o incorporación de un nuevo socio/accionista; aviso anual al SAT de socios/accionistas residentes en el extranjero).